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吉陽區41個黨組織書記述職聚焦薄弱環節突破重點難點

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2018-03-26 01:03

讓基層黨建 活起來 實起來 強起來

 

建立工委委員聯系點制度,設立月川黨總支,成立候鳥黨員服務站、候鳥黨支部,以“社區支部+兩新黨組織+居民”模式促進城市治理管理,加強村集體經濟建設,成立農民合作社……這一條又一條紮實的舉措,一條又一條溫情的黨建模式,一個又一個沉甸甸的成績清單源于吉陽區沉下身去,着力讓基層黨建活起來、實起來、強起來。

述出動力更要傳導壓力。這是吉陽區召開2017年度區直屬黨組書記抓基層黨建工作述職評議暨2018年全區組織工作會議的主基調。

述職評議會采取現場述職與書面述職相結合的方式,7個黨組織書記作現場述職,34個黨組織書記作書面述職。述職圍繞成績清單、問題清單和任務清單,總結成績、查擺問題、剖析根源、提出整改,敢于“亮醜”。

區直機關工委在2017年建立了工委委員聯系點制度防止“燈下黑”情況出現,增強了黨組織的凝聚力。但個别機關支部無法提供召開2016年度組織生活會的相關記錄,機關黨建“走在前”的作用沒有得到體現。

月川黨總支是吉陽區創新黨建推動棚改任務的有力探索。但是,在“創文鞏衛”期間,月川居民未能從根本上提高環境衛生意識,社區仍出現衛生死角。

卓達社區創新聯系服務候鳥人才方式方法,成立候鳥黨員服務站、候鳥黨支部,把“候鳥”等流動黨員納入有效管理,以“社區支部+兩新黨組織+居民”模式促進城市治理管理,促進外來人口與本地居民融合式發展。但是發揮候鳥人才智庫作用還沒有形成完善的機制。

龍坡村黨支部成立了三亞龍坡實業有限公司,引進“光大廣場”經濟合作項目,加強村集體經濟建設。但是,支部後備力量嚴重不足等等。

大茅村黨總支在下派“第一書記”的指導下,加強黨群服務中心陣地建設,幫助村民成立農民合作社,目前,大茅農民自己成立的合作社已有25家,帶動農民發家緻富。但是,村務監督委員會成員沒有明确分工,管理混亂……

俗話說:“牽牛要牽牛鼻子”。牽住了“牛鼻子”,就抓住了要害、抓住了關鍵、抓住了主要矛盾。黨組織書記是管黨治黨的領頭人,是黨建工作的第一責任人。隻有一級抓一級、層層傳壓力、各方抓落實,才能形成齊抓共管的“大黨建”格局,營造重黨建、議黨建、抓黨建的濃厚氛圍。

過去一年基層黨建工作出許多亮點,各領域基層黨建水平不斷提升。基層黨建與中心工作深度融合,成立26支棚改黨員先鋒隊,以建強基層黨建助力美麗鄉村建設,探索“黨建+生态文明建設”模式,落實河長制等等,探索基層黨建的舉措可圈可點。

吉陽區委書記陳躍說,41個黨組織書記述職,就是要強化問題意識,聚焦薄弱環節,突破重點難點,實事求是地發現問題,認認真真地研究問題,紮紮實實地解決問題,問題在哪裡就朝哪裡用力。隻有找準病竈,才能對症下藥,藥到病除,才能為建設“五優”吉陽提供強有力的組織保障,為三亞建設世界級濱海旅遊城市扛起吉陽擔當。

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