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三亞市幹部教育培訓學時管理辦法(試行)

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2018-12-20 10:40

三亞市幹部教育培訓學時管理辦法(試行)

 

第一章  

 

第一條  為貫徹落實《幹部教育培訓工作條例》2018-2022年全國幹部教育培訓規劃》,以及新時代幹部教育培訓新要求培養造就忠誠幹淨擔當的高素質專業化幹部隊伍,加強幹部教育培訓管理工作規範化建設,增強幹部教育培訓的嚴肅性、實效性。結合幹部教育培訓工作實際,制定本辦法。

第二條  本辦法适用對象為黨政幹部、國有企業領導人員、事業單位領導人員、村(社區)基層幹部、專業技術人員等五類人員

第三條  本辦法所指的幹部教育培訓以各單位組織實施為主,市委組織部、上級主管部門相關職能部門調訓為輔。具體職責如下:市管幹部(含企事業單位領導人員)以市委組織部培訓為主;科級及以下幹部以各區各單位各部門為主;村(社區)基層幹部以各區黨委培訓為主;專業技術人員以人社部門和行業主管部門為主,上述人員以外的幹部培訓以各單位為主。

第四條  本辦法以學時為基本計量單位,記錄幹部參加各類學習培訓活動的時長,對幹部學習培訓情況進行量化管理考核。

 

                

第二章 學時計算

 

第五條  幹部參加教育培訓以學時作為考核計算單位,脫産培訓按18學時、半天4學時折算,采取按年度計量考核的辦法,根據幹部實際參加教育培訓情況累計學時數量。

第六條  計算指标包括脫産培訓和網絡學習時長。其中處級幹部每5年參加黨校、行政學院、幹部學院及幹部教育培訓管理部門認可的其他培訓機構累計3個月或者550學時以上的脫産培訓,即平均每年累計不少于18天或110學時;企事業單位領導人員不少于110學時;科級及以下幹部每年累計不少于12天或者90個學時;專業技術人員不少于90學時;村(社區)基層幹部不少于40學時。網絡培訓學時每人每年不低于50學時。

第七條  脫産培訓主要指幹部經組織選調,離開工作崗位參加的集中教育培訓。即幹部參加在各級黨校(行政學院)、幹部學院,以及國内高校和經有關部門認證的培訓機構舉辦的各類理論培訓、業務技能培訓、黨性教育、革命傳統教育,包括參加上級部門組織的理論培訓、業務和技能培訓;參加上級部門組織的各類國(境)外培訓;參加市委組織部和職能部門組織的集中輪訓、專題培訓、知識更新培訓;參加本單位舉辦的各類政策業務培訓班;參加其他形式的各類業務對口培訓班。單位組織的專題講座可以計入脫産培訓學時,一般性工作會議和集中傳達學習文件材料不能計入學時時長。

第八條  網絡學習是指幹部參加網絡在線學習平台的學習。網絡培訓學時不計入脫産培訓學時,單獨核定。幹部未完成網絡學習規定學時任務的,則當年培訓學時不合格。

第九條  鼓勵黨員幹部上講台,幹部結合工作實際承擔教學授課任務的,給予雙倍計算培訓學時獎勵

第十條  幹部參加教育培訓内容主要包括黨的基本理論教育、黨性教育、專業化能力培訓、知識培訓等四大類

 

第三章 組織管理

 

第十一條  建立學員調訓制度,采取點名調訓、參訓名額分配等方式進行。各單位要嚴格遵守調訓制度,參加省級職能部門點名調訓的班次,沒有特殊情況,參訓學員不得請假或變更;市委組織部點名調訓的幹部,除承擔市委或市政府主要領導安排的工作外,各單位必須無條件服從調訓安排;參訓名額分配的班次,各單位要嚴格按照參訓要求選派幹部參加學習培訓。

第十二條  幹部脫産培訓學時認定由各單位負責,幹部參加教育培訓的學時認定和統計要堅持實事求是、依據充分的原則,不可弄虛作假。

市直單位和各區委組織部需建立幹部教育培訓學時檔案,主管部門負責其下屬單位幹部教育培訓學時檔案建立管理,學時認定及登記等相關材料由各單位辦公室或組織人事部門集中收集管理存檔。

幹部參加培訓結束後,各單位組織人事部門負責對每個參加培訓學習的幹部所獲得的學時實行登記,學時登記以個人申報、培訓通知、考勤記錄、考試成績單、畢(結)業證書等為依據,實行分類、逐人、逐次計算,将參訓信息錄入其個人《三亞市幹部教育培訓學時登記表》,每年12月底前按幹部管理權限進行審核備案,存入幹部本人教育培訓學時檔案。

執行落實好幹部培訓預報備案制度,每年年底要結合本單位實際,制定幹部培訓計劃和方案,報送市委組織部備案。同時,除了市委組織部辦班培訓以外,其他培訓做到訓前申報、訓後備案,包括上級主管部門調訓、本單位自主辦班培訓均需報備,以便組織部門核定學時,未經報備的培訓學時不予認定。

第十三條  幹部參加網絡學習的學時認定,由各單位依據幹部完成學習後的通過的學習檔案為依據統計認定。

 

第四章 結果運用

 

第十四條  建立健全幹部教育培訓考核管理制度,将幹部教育培訓情況與單位領導班子、幹部個人年度考核和績效考核挂鈎,納入黨建工作重點查督辦事項,納入基層黨組織書記黨建述職評議的重要内容,确保幹部教育培訓成為硬指标。

第十五條 幹部教育培訓學時完成情況記入幹部學習培訓檔案,作為單位領導班子幹部個人年度考核評先選優的重要依據之一。幹部工作單位發生變更的,各單位組織人事部門要做好幹部學習培訓檔案轉交工作。

第十六條 單位未完成年度教育培訓任務的幹部超過四分之一的,單位領導班子的年度績效和主要負責人年度考核不能評定優秀等次幹部個人培訓學時達不到規定學時要求的,當年年度考核不能評定為優秀等次。

第十七條  市委組織部負責不定期對各單位的開展幹部教育培訓工作情況進行指導、督促和檢查,對不按要求開展幹部教育培訓工作學時管理工作的,在一定範圍内進行通報情節嚴重的,嚴肅進行問責。對在學時登記過程中違反紀律、弄虛作假的,一經查實,取消登記,并視情節輕重,給予批評教育直至組織處理,并追究相關人員的責任。

 

第五章  

 

        第十八條  本辦法自201911日起執行。印發前各單位幹部參加的學習培訓可按本辦法計算學時。

第十九條  本辦法由中共三亞市委組織部負責解釋。

 


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